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元阳供电公司完善安全生产激励约束机制

2018-09-21 05:46

  中国电力新闻网讯 通讯员 马勇 报道 “一切事故都可以预防”一句不足十字的南方电网安全,却需要全部南网人必须严格遵守安全工作规程,时刻保持“不自己、不他人、不被他人、他人不受”思想,同时必须有健全的制度保障才能进一步实现南网安全。

  但是近年来,基层员工对安全管理工作只罚不、干的越多犯错越多、闲人不犯错等思想日渐加深,基层所队领导安排工作执行越来越难。为解决元阳供电公司安全管理存在的问题,扭转基层员工对安全管理工作错误的认识。同时为贯彻落实网、省公司及红河供电局2018年工作会、安全生产工作会关于持续健全完善安全生产激励约束机制的工作部署要求。元阳供电公司依据《红河供电局2018年安全生产绩效专项考核实施方案(年度)》要求。元阳供电公司安监部根据红河供电局方案要求,结合我局组织架构,遵循分层分级、罚严明、差异化分配、一票否决的原则修编完善《红河元阳供电局2018年安全生产绩效专项考核实施方案(年度)》,做到安全生产有有罚、惩分明、赏罚并重、体现差异,充分调动各级各类安全生产人员的积极性与创造性。2018年7月12日,在元阳供电公司2018年第四次安全生产委员会暨7月安全生产分析会,并经公司安委会审议通过。

  至此,一句“一切事故都可以预防”的安全有了制度的保障,“生命至上、安全第一”的思想就会在每个中扎下根来,基层员工的幸福指数、获得感、安全感就会不断提升。